Vuoi dare forma al futuro della mobilità ferroviaria?
Intecs Engineering ti cerca! Intecs Engineering S.p.A., società del Gruppo Intecs con oltre 50 anni di esperienza, progetta e realizza soluzioni innovative nei settori Railway e Prodotti, offrendo servizi di ingegneria informatica, sviluppo software e hardware di alta specializzazione.Oggi, cerchiamo ingegneri appassionati per entrare a far parte del nostro team e contribuire a progetti all’avanguardia nel settore Railway e Prodotti

Dove lavorerai?La sede di riferimento sarà Napoli , ma la tua attività avrà un impatto nazionale e internazionale.

Chi cerchiamo?
 Stiamo cercando ingegneri con una solida preparazione e una grande passione per il mondo ferroviario. Il candidato ideale ha: 

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Informatica. 

• Esperienza nello sviluppo software Object Oriented (Java, architettura Microservizi). 

• Conoscenza del framework Spring Boot.
  
  Le soft skill che fanno la differenza
  Per noi, le competenze trasversali sono altrettanto importanti. Apprezziamo persone che abbiano: 

• Precisione e attenzione ai dettagli. 

• Capacità analitiche e problem solving. 

• Rispetto delle scadenze e gestione dello stress. 

• Ascolto attivo e capacità di negoziazione. 

• Spirito di squadra e team building.
  
  Perché scegliere Intecs?
  Intecs non è solo un’azienda, è un luogo dove crescere e innovare.
  
  Ecco cosa offriamo: 

• Retribuzione e livello contrattuale commisurati alla tua esperienza. 

• Opportunità di crescita in settori come Railway,Ricerca&Sviluppo e Prodotti 

• Welfare aziendale . 

• Smart working (dove possibile, in base alle esigenze del progetto). 

• Buoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorato, anche in smart working. 

• Percorsi di formazione continua per la tua crescita professionale. 

• Percorsi di Crescita Professionale Strutturati 

• Certificazione Parità di Genere UNI/PdR 125:2022: un riconoscimento concreto del nostro impegno per l’inclusione e la diversità 

🚆 Pronto a salire a bordo?
Non appena riceveremo il tuo curriculum vitae, procederemo con un’attenta valutazione. Nel caso in cui il tuo profilo risulti in linea con la posizione attuale o con altre opportunità all’interno del Gruppo Intecs, ti contatteremo per avviare un primo scambio conoscitivo.

Il processo di selezione prevede: 

• un primo colloquio telefonico con un Responsabile HR, 

• un incontro conoscitivo con l’area di Business, 

• un colloquio tecnico di approfondimento. 

Qualora, al momento, non dovessero emergere corrispondenze con le nostre esigenze, il tuo curriculum verrà comunque inserito nel nostro database e considerato per future opportunità.